广州人际关系培训机构_广州人际关系培训机构排名哪家好【名单汇总】(怎么锻炼人际沟通)

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1.的人际沟通是什么样的

首先会说不如会听，先要学会倾听，克制说的欲望。然后善用非言语信息，比如表情动作眼神的交流。注意言语表达方式，尤其在表达不满的时候多用“我字句”，三段式表达：体会好意，分享感受，提出具体建议。心理咨询师咨询原则的几条如果能做到那是极好的：尊重真诚热情共情积极关注。所有里面，听+反馈感受 最重要，它可以让别人感到温暖，喜欢上你。

2.如何与人沟通

赞美，就是用一种心态，去赞美身边的人，赞养身边的人，比在批评身边的好的多，一句话暖人心，一句不中听话伤了你的心，好人和坏人不能参在一起，好人和坏人参在一起成了坏人，它会愿意吗，变成了坏人了，它不闹呢？要学会赞美的句子去说服人，不能指责，批评的态度去指责别人的缺点。

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3.人类发展离不开沟通交流

人际沟通真的很重要，人与人的交际是建立在沟通上面的。人与人相处，沟通可以帮助我们了解对方，了解了对方，在以后的交流中会减少一下矛盾。如果我们与人相处，不与对方沟通，不事先了解对方，那么你们在以后的交流中是很困难的，还会经常发生不必要的矛盾。

4.怎么锻炼人际沟通

人与人沟通时地位主次等不可能是完全的平衡对等的，在公关谈判办事领导指挥等事物中，仅仅是同调是远远不够的。要学会根据自己即定的角色酌情与人交流，出风头或自卑默然都是失衡，无法交流沟通。在对方情绪波动心态失衡的状况下也要合情合理的调整应对策略，达到既定的目标。

5.有效的人际沟通要注意什么

同等地位的人是不能互相命令的。领导和下级关系也不是下个命令了事，需要引导调动出对方潜在的意志，心甘情愿的共同相处，达到共赢的效果。对方的思维混乱时要耐心进行沟通，激怒、逼哭对方则无法形成沟通，瓦解和驳斥对方的价值观，也不能进行很好的沟通。对他人的想法和意愿要抱有同情心，换位思考。

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